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广东省惠州市招聘2015高层次专业人才_广东校园招聘

2018-12-02 08:31:34
广东省惠州市招聘2015高层次专业人才_广东校园招聘 为进一步优化机关事业单位人才队伍结构,为惠州尽快进入珠三角 第二梯队 提供人才支撑,我市启动2015年高层次专业人才引进工作。现将有关事项公告如下: 一、类职位(市直机关事业单位) (一)招聘职位 详见《职位表》。 (二)招聘对象 详见《职位表》要求。其中,博士研究生毕业院校与毕业时间不限;硕士研究生限定为2015年应届毕业生。 (三)待遇 1、事业编制。到惠工作1年后经试用考核合格的,博士聘任为事业单位七级职员(相当正科级),硕士聘任为事业单位八级职员(相当副科级)。 2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴,来惠工作两年内享受每月800元租房补贴,落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴,未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。 3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免,面试期间免费安排食宿,报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。 4、长期培养。引进的人才由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。 二、第二类职位(市直医疗教育事业单位) (一)招聘职位 详见《职位表》。 (二)招聘对象 详见《职位表》要求。博士研究生的毕业院校与毕业时间不限。 (三)待遇 1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。 2、特殊津贴。博士额外享受每月1000元博士津贴,来惠工作两年内享受每月800元租房补贴,落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴,未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。 3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免,面试期间免费安排食宿,报销到惠州的往返火车票(按硬卧标准)。 三、第三类职位(惠州学院) (一)招聘职位 详见《职位表》。 (二)招聘对象 详见《职位表》要求。 (三)待遇 按照学院有关规定,确定相应工资福利待遇。 四、招聘基本条件 1、遵纪守法,具有良好的品行和职业操守。 2、学习成绩良好,具有符合职位要求的工作能力。 3、招聘职位表列明的其它条件。 4、法律、法规规定的其他条件。 五、招聘程序 1、接受报名。应聘、二类职位的报名者请登陆惠州人才热线网(www.hr777.com)——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。应聘第三类职位的报名者请将简历等材料发 惠州学院 邮箱:zhaopin@hzu.edu.cn。海外(国外和港澳台)高校毕业的博士,需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。 2、组织面试。应聘、二类职位的报名者经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后,按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察,并组织面试(面试拟安排在3月份,具体时间另行通知)。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定面试形式。 3、体检和考察。应聘、二类职位的报名者体检参照国家招录公务员体检办法执行;用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察,核实其是否符合报考资格条件。应聘第三类职位的报名者由惠州学院通知决定。 4、聘用。应聘、二类职位且参加面试、体检合格的,按照有关程序办理事业单位聘用手续;聘用协议约定试用期为1年,试用期满经考核不合格的终止聘用协议。应聘第三类职位的拟录用者由惠州学院通知决定。 六、招聘信息咨询、查询 咨询电话: 中共惠州市委组织部人才科:0752-2892336 惠州市人力资源和社会保障局市人才交流服务中心:0752-2245255 惠州学院人事处: 0752-2529142 信息查询: 惠州市人民政府门户网站:www.huizhou.gov.cn 中共惠州市委组织部网站:zzb.huizhou.gov.cn 惠州市人力资源和社会保障局网站:rsj.huizhou.gov.cn 惠州人才热线网:www.hr777.com 七、报名截止日期: 、二类职位的报名日期从刊登招聘公告起,至2015年1月31日止。 第三类职位长年接受报名。 附件:1、《惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表》(类职位) 2、《惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表》(第二类职位) 3、《惠州学院公开招聘专业技术人才计划表》(第三类职位) 中共惠州市委组织部 惠州市人力资源和社会保障局 2014年10月13日 附件1: 惠州市机关事业单位招聘2015年度高层次人才职位表 (类职位:26名) 备注: 1、博士研究生可为2015年应届或往届毕业生,硕士研究生限定2015年应届毕业生(含暂缓就业)。 2、年龄35岁以下是指1979年2月后出生的,30岁以下是指1984年2月后出生的。 3、对专业把握不准的,请大家大胆先报名,对选择哪些职位把握不准的,可先填一个志愿,再填 服从安排 ,我们会根据你的专业情况作推荐别的岗位。 附件2: 惠州市市直医疗教育事业单位招聘2015年度高层次人才职位表 (第二类职位:17名) 连续从事工作5年以上,具有较强的专业文字工作能力,年龄35岁以下,有2年及以上大型国有企业建筑施工管理工作经验者优先 说明:1、年龄要求:教授(正高)45岁以下,副教授(副高)、博士40岁以下,硕士研究生35岁及以下,有特别规定的,以招聘计划中列具的岗位条件为准; 2、本科学历、硕士研究生学历、博士研究生学历都必须具有学历、学位双证,有特别规定的以招聘计划中条件要求为准; 北京服装陈列架中岛架报价
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